1.误工费的确定依据主要是受害人的误工时间和收入状况。
要是受害人有固定收入，那误工费就按照实际减少的收入来计算。
要是受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入来算；
要是受害人没法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
2.通常情况下，各个地区以及不同行业的误工费标准是不一样的。
就像在一些大城市，比如一线城市，普通行业的误工费大概每天在100到200元左右；
3.然而在一些中小城市，可能每天就在80到150元左右。
这具体的数额得根据实际情况来判断。
要是对方因为打架受伤而要求赔偿误工费，那他就需要提供相关的证明材料，像是工资流水、纳税证明等等，只有这样才能更好地支持他的主张，让误工费的赔偿有依据可循。
案情回顾:
小朱与小李发生打架事件，小朱受伤。小朱要求小李赔偿误工费，小朱称自己没有固定收入，但认为应按照大城市普通行业每天200元的标准赔偿。小李要求小朱提供最近三年平均收入状况的证明材料，小朱无法提供，双方产生争议。
案情分析:
1、小朱若无法举证自己最近三年平均收入状况，按照规定可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，而非小朱主观认为的大城市标准。
2、小朱要求误工费赔偿，应按规定提供如工资流水、纳税证明等相关证明材料，否则小李有权质疑其赔偿主张的合理性。