关于轻微伤赔偿金的数额问题，其并非固定不变的数字，而是需要依据多项综合因素加以精确测定。
其中主要考虑的因素包括：
用于治疗的医疗费用，其额度应该以实际产生且合理的医疗花费为基准；
对于误工费这一项，则可以参照受害人的收入状况以及实际误工时间来进行计算；
至于护理费部分，则是参考护理人员的收入水平及其护理期限而定；
另外，营养费、交通费等相关费用也应纳入考量范围之内。
在医疗费用方面，我们需要根据医疗机构开具的医疗票据来予以确认。
关于误工费的数额，我们需要参照受害人的收入水平以及实际误工时间长度，对于那些具备固定收入的个体，其赔偿额应按照其实际减少的收入进行计算；
而对于没有固定收入来源的个体，其误工费则参照过去三年内的平均收入进行计算；
如果无法提供充足证据的话，那么就按照当地同行业或者相似行业中上一年度的职工平均工资作为参考标准。
最后，在某些情况下，赔偿金额中也会包含精神损害抚慰金，但是对于轻度损害而言，这项补偿一般不被支持。
总的来说，每起案件所需的具体赔偿金额都必须经过深入细致的计算得出。