以下为针对此问题的五个主要解决策略：首先，是协商解决，这意味着在相关合同纠纷的各当事人之间展现出极大的耐心与诚挚的善意，他们应该将相互理解视为前提，并在此基础之上，通过客观公正地阐述事实以及发表具有说服力的观点，从而成功地制定出和解执行方案，使得合同纠纷得以自行消弭。其次，是调解处理，这种方法适用于合同类型的纠纷，它要求纠纷的双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入，在他们的居间调解及人性化劝导的推动下，尽力促使当事人之间能够互相体谅、互让相待，并进一步达成和解协议，从而圆满地结束纠纷问题。再者，是仲裁处理，这是指独立于争议之外的第三方机构依据已签订的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议，遵循国家相关法律法规，对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。最后，是诉讼处理，这是解决合同纠纷的终极有效手段。诉讼，即法院基于合同当事人的申诉与请求，在各方诉讼参与人员共同努力的参与之下，展开公平合理且合法审慎的司法审理工作，以此实现审理和解决合同争议方面的实际效果。

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。