针对职务侵占的问题，处理方式如下所示：
1.公司、企业或其他组织的成员，利用职务上的便利条件，将本单位财物非法占有为个人所有，如果其职务侵占数额达到较大标准，该涉案人员可能会遭到人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
2.若职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可对其进行没收财产的附加惩罚。关于职务侵占罪既遂的定罪量刑：倘若数额充足，那么将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任;若数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，并且可以同时予以没收财产的附加惩罚。职务侵占罪是指公司、企业或其他组织的成员，利用职务上的便利条件，将本单位财物非法占有为个人所有，且数额达到较大标准的行为。对于职务侵占罪既遂的情况，通常会判处五年以下有期徒刑或者拘役;而对于数额巨大的情况，则可能判处五年以上有期徒刑，并且可以同时予以没收财产的附加惩罚。
此外，公司、企业或其他组织的成员，利用职务上的便利条件，将本单位财物非法占有为个人所有，且数额在五千元至一万元以上的，应当予以立案追诉。

《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。