| 问题 | 用人单位未依法缴纳社保劳动者能否以此为由提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金呢 |
| 分类 | 劳动纠纷-劳动仲裁 |
| 解答 |
律师解析：
用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未在法定期限内为劳动者缴纳社会保险费，劳动者在仲裁时效内可以此为由提出解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十六条 劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 |
| 随便看 |
|
法问网是一个自由、开放的法律咨询及法律援助免费平台，为用户提供法律咨询、法律援助、法律知识等法律相关服务。