| 问题 | 法人变更后强制执行原来的合同是否违法 |
| 分类 | 公司经营-公司变更 |
| 解答 |
一、法人变更后强制执行原来的合同是否违法 法人变更后强制执行原合同是否存在法律违规行为 自法人发生变更之日起，此前所引发的任何合同纷争均应由当事人以及分立或合并之后的新法人共同负责继续处理。若为法人分立之情况，则在所有分立后成立的法人之间须视为存在着连带的法律责任关系。 根据我国相关的法律法规之规定，在合同生效的基础上，任一方当事人均无权以自身姓名、名称的变更，或者法定代表人、负责人、承办人的变动等理由，作为拒绝履行合同义务的借口。 《中华人民共和国民法典》第五百三十二条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 第五百三十三条 合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商； 在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。 二、法人变更后原来签订的合同还有法律效力吗 关于公司法定代表人的变更事宜，应明确指出这并不涉及到公司在已签订的劳动合同中所享有之权益和应当负担之责任。 先前由原法定代表人与员工所签立的合约，即使在法人代表发生变更后亦将保持其持续有效性。 另一方面，除非出现公司变更法定代表人之外的其他变更，如企业名称、主要负责人或出资人等方面的变动，否则都不会对劳资双方之间的劳动合同带来实质性影响和改变。《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 三、法人变更后原法人对原债务有责任吗 在法人发生变动之后，原有法人往往不再承担原有债务的相关责任，但是需要特别注意的是，在某些特定情况下，原法人仍然需对原有债务承担责任。依据现行法律法规的规定，企业作为具有完全独立人格的法律主体，必须使用其所有的财产来为自身的负债提供担保和履行义务。法人变更实质上属于企业内部管理体制的调整，并不会对企业对外所负债务的清偿产生任何实质性的影响。然而，假如原法人在发起债务的过程中出现了有故意误导欺诈或者滥用自身法人独立地位等违法行为的话，就有可能被要求继续为原有债务负担其应有的责任。另一方面来说，若是原法人在转让的同时与接任的新法人之间达成了详细的协议，而这个协议又没有违反法律法规所设定的强硬规定的话，那么在这种情况下，原法人很有可能会按照原先的协议约定来承担一部分的责任。总的来说，虽然法人变更的宗旨是为了保持企业债务责任的有效连续，但是在实际操作过程中，我们还需全面考虑各种相关因素做出公正的评判。 法人变更后，原合同仍具法律效力，新法人需继续履行合同义务。如发生合同纠纷，原法人和新法人应共同承担责任。根据我国法律规定，任何一方不得以名称或法定代表人变更为由拒绝履行合同义务。因此，法人变更后强制执行原合同不存在法律违规行为。 |
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