| 问题 | 工伤鉴定结果出来了公司复议咋办 |
| 分类 | 工伤赔偿-工伤鉴定 |
| 解答 |
一、工伤鉴定结果出来了公司复议咋办 1.当工伤鉴定结果公布后，如果公司决定申请复议，那么首先得清楚地明确其复议所依据的内容以及背后的理由。 通常情况下，公司能够在规定的时间期限之内，向更高一级的劳动能力鉴定委员会递交书面形式的复议申请。 2.在整个复议的进程当中，双方都有责任积极地予以配合，并且要及时提供与工伤相关的各种证据以及材料。 劳动能力鉴定委员会会对公司提交的复议申请进行细致的审查，接着会再次对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度展开全面的鉴定工作。 之后，在规定的期限之内，劳动能力鉴定委员会会作出相应的复议决定。 3.倘若公司所提出的复议理由缺乏足够的依据，无法成立，那么复议的结果往往会维持原来的鉴定结论； 而要是公司的复议理由是成立的，那么原来的鉴定结论就有可能会被进行修改。 对于员工来说，一定要时刻留意复议的进展情况，依法去维护自身的合法权益，也可以委托专业的律师来协助处理相关的事务，以确保自身的权益得到最好的保障。 二、工伤鉴定结果不达级有赔偿吗 1.当工伤鉴定结果未达级时，其实还是可能获得一定赔偿的。 2.首先，要是因为工伤而产生了实际的医疗费用，那么用人单位就必须承担这些费用。 比如，员工在工作中受伤，去医院治疗花费了一定金额，这部分费用就应由用人单位来支付。 3.其次，在停工留薪期内，员工原本的工资福利待遇不会改变，用人单位要按月给员工发放工资。 这能保证员工在受伤期间的经济收入不受太大影响。 4.再者，如果工伤使得劳动能力下降，进而影响到了后续的工作能力，用人单位就需要根据具体情况给予适当的补偿。 比如，可以为员工提供职业培训，帮助他们提升技能，以适应未来的工作； 或者调整工作岗位，让员工能在力所能及的范围内继续工作。 5.不过，总体来看，这种情况下的赔偿范围和金额相比于鉴定达级的情况是会有所减少的。 如果员工对赔偿事宜有不同意见，或者与用人单位存在争议，那么就可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过合法的途径来解决问题。 三、工伤鉴定结果多少天 1.通常来讲，工伤认定申请劳动能力鉴定的时间限定为60天。 这是一般的情况哦。 而在某些必要的情形下，作出劳动能力鉴定结论的时间是可以延长30天的呢。 2.当劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之后，会迅速地组织相关的鉴定工作，并且会在规定的期限内给出劳动能力鉴定结论。 倘若材料不完整，劳动能力鉴定委员会就会要求申请人去补充材料啦，这里要注意哦，补充材料所花费的时间是不会被算在鉴定期限里面的哟。 3.要是申请人对初次的鉴定结论不太满意，那么可以在收到鉴定结论的那一天起的15天之内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。 这里要明确的是，再次鉴定的期限和初次鉴定的期限是一样的呢。 4.总而言之，工伤鉴定结果的出具时间一般来说是在90天之内的。 不过呢，具体的情况可能会因为各种各样的因素而出现不同哦，比如申请材料的准备情况、鉴定过程中的特殊情况等等。 当遇到工伤鉴定结果出来后公司复议这种情况，还有一些相关要点需要我们关注。比如在复议期间，员工的权益保障问题，一般来说员工仍可享受合理的医疗待遇等。另外，复议结果可能会对后续的赔偿金额产生影响，如果复议成功改变了原鉴定结果，那么赔偿的标准和数额也可能相应改变。你是否对复议过程中的具体程序、自身权益保障等还有疑惑呢？如果有，那就点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议吧。 |
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