最低缴纳“五险一金”的规定如下：在基本养老保险方面，用人单位须按照法定比例（20%）缴纳，而员工个人需承担8%；对于基本医疗保险，其缴纳比率为单位负9%，员工自担2%；
至于失业保险,同样是按比例计算，即由用人单位支付2%,员工承担1%；工伤保险则有所不同，其中机关事业单位、企业等用人单位的缴费费率均为0.5%;与此相比，个体经营者以及没有雇主的个人无需缴纳该项费用;
最后，关于生育保险，需要注意的是，用人单位仍需承担1%的费用，但个人并不用进行缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。