在我国教育界中，有关教师职业素养以及对未成年人权益保护方面都有明确的法律条文规范。
具体而言，如果学生遭受老师殴打或者其他形式的身体伤害，由于这些行为明显显示出教师可能存在体罚、侮辱学生甚至道德品质欠佳等问题，因此按照法律原则，可以依法对涉事教师进行行政处罚，同时解聘其在所在学校的职位。
如果涉及到的情节已达到危害未成年人身心健康的程度，学生家长作为法定代理人，可有权依法向当地人民法院提出诉讼请求。
在此期间，涉事教师应依据案件实际情况承担相应的刑事责任。
总的来说，学生因遭老师殴打受伤，依据现行法规，可以依法采取多种手段对此类事件进行处置，包括对相关责任人实施行政处罚，以及解聘他们在学校中的职位。

《教师法》第三十七，条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二)体罚学生，经教育不改的;
(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。