在解读职务侵占罪时，需要综合以下几点进行考量：
首先是犯罪的主体要件，其必须属于公司、企业或其他事业单位内的工作人员；
其次，行为人须以自己在岗位职责上所拥有的便利条件作为前提，例如具有对单位财物的管理权或是经手权等等；
然而更重要的一点在于，行为人必须存在侵吞本单位财产并转化为个人所有的行为；
最后，所涉及的侵占财产数额必须达到一定程度，这也是衡量是否构成职务侵占罪的关键因素之一。
根据我国相关法律法规的明确规定，该数额通常被设定在人民币六万元及以上。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。