代位权的行使有着明确的法定条件。
首先，债权人对债务人那必须得有合法的债权，而且这个债权得是到期的。
就好比你借给别人钱，到了约定还钱的时间，这债权才算是符合条件。
其次，债务人得怠于行使自己的到期债权。
这意味着债务人明明有权利向次债务人主张那些带有金钱给付内容的到期债权，却不通过诉讼或者仲裁的方式去主张。
就好像有人欠了你的钱，你明明可以通过法律途径去要回来，却偏偏不去要，这就是怠于行使。
再者，债务人怠于行使权利的行为已经实实在在地对债权人造成了损害。
要是债务人不怠于行使权利，债权人的利益就不会受损，可现在因为债务人的不作为，导致债权人的权益受到了影响。
最后，债务人的债权不能是专属于他自己的那种债权。
像那些基于扶养、抚养、赡养、继承关系产生的给付请求权，还有劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利，都不能被代位行使。
只有这四个条件同时都满足了，债权人才能依法去行使代位权，从而更好地维护自己的合法权益。