对于职务侵占罪所涉及到的罚金数额，现行的法律制度并未明文规定必须遵守的固定的年度上限额度。
然而，在实际审判过程中，罚金的具体数额往往需要参考多种复杂且相关的情节要素，比如被侵占物品财物的价值规模、犯罪嫌疑人或被告人的经济能力以及其他相关情况等等。
通常情况下，法院在对犯罪分子作出主刑判决的同时，也会附加一定数额的罚金作为惩罚措施，以此来达到警示教育和防范类似犯罪行为再次发生的重要目的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。